The Impact of Employee Engagement and Employee Empowerment on
Job Motivation and Employee Performance: A Case Study of a Textile Company in Nigeria.
The Impact of Employee Engagement and Employee Empowerment on
Job Motivation and Employee Performance: A Case Study of a Textile Company in Nigeria.
| ข้อมูลวิจัย |
| วันที่เริ่มงานวิจัย |
1 กรกฎาคม 2564 |
| ระยะเวลาที่คาดว่าจะเสร็จ |
1 กุมภาพันธ์ 2565 |
| ระยะเวลาเสร็จสิ้น |
2 กุมภาพันธ์ 2565 |
| ความก้าวหน้า |
100 % |
| ประเภทการวิจัย |
การวิจัยพื้นฐาน (Basic Research) |
| แหล่งเงินทุน |
มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต |
| ปีงบประมาณ |
พ.ศ. 2564 |
| สาขาวิชาที่ทำวิจัย |
สังคมวิทยา |
| การตีพิมพ์ & นำเสนอ |
| บทความ |
ไม่มีการตีพิมพ์ |
| การนำเสนอ |
ไม่มีการนำเสนอ |
