ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับหัวหน้างานของบริษัทในนิคมอุตสาหกรรมบางชัน
ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานระดับหัวหน้างานของบริษัทในนิคมอุตสาหกรรมบางชัน
| ข้อมูลวิจัย | ||
|---|---|---|
| วันที่เริ่มงานวิจัย | 28 พฤศจิกายน 2557 | |
| ระยะเวลาที่คาดว่าจะเสร็จ | 28 พฤศจิกายน 2558 | |
| ระยะเวลาเสร็จสิ้น | 1 กันยายน 2558 | |
| ความก้าวหน้า | 100 % | |
| ประเภทการวิจัย | การวิจัยประยุกต์ (Applied Research) | |
| แหล่งเงินทุน | มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต | |
| ปีงบประมาณ | พ.ศ. 2557 | |
| สาขาวิชาที่ทำวิจัย | สังคมวิทยา | |
| เอกสารงานวิจัย | ||
|---|---|---|
| Abstract | ไม่มีไฟล์แนบ | |
| Full Paper | ไม่มีไฟล์แนบ | |
| การตีพิมพ์ & นำเสนอ | |||
|---|---|---|---|
| บทความ | มีการตีพิมพ์ | ||
| การนำเสนอ | มีการนำเสนอ | ||
| บุคลากร | ตำแหน่งในงานวิจัย | งบประมาณที่ได้รับ / งบประมาณรวม | สัดส่วนงาน (%) |
|---|---|---|---|
| อาจารย์อิงอร ตั้นพันธ์ | ผู้วิจัยหลัก | 74,000.00 / 74,000.00 ฿ | 50 % |