บทบาทการแบ่งปันความรู้ที่ส่งผลต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์การต่อพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงาน กรณีศึกษา ธุรกิจขนส่งสินค้าทางอากาศแห่งประเทศไทย
The Mediating Effects of Knowledge Sharing: The Causal Relationship of Transformational Leadership and Organizational Culture with Innovative Work Behaviors: A Case Study of Airfreight Organizations in Thailand


ข้อมูลวิจัย
วันที่เริ่มงานวิจัย 27 กุมภาพันธ์ 2566
ระยะเวลาที่คาดว่าจะเสร็จ 26 กุมภาพันธ์ 2567
ระยะเวลาเสร็จสิ้น 26 ตุลาคม 2566
ความก้าวหน้า 100 %
ประเภทการวิจัย การวิจัยประยุกต์ (Applied Research)
แหล่งเงินทุน มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
สาขาวิชาที่ทำวิจัย สังคมวิทยา
เอกสารงานวิจัย
Abstract ไม่มีไฟล์แนบ
Full Paper คลิกเพื่ออ่าน
การตีพิมพ์ & นำเสนอ
บทความ ไม่มีการตีพิมพ์
การนำเสนอ ไม่มีการนำเสนอ
บุคลากร
อาจารย์ธรรมรัตน์ จังศิริวัฒนา