The Relationship between Transformation Leadership and Organizational Comment: A Study of Thai Airways International Employees
The Relationship between Transformation Leadership and Organizational Comment: A Study of Thai Airways International Employees
ข้อมูลวิจัย |
วันที่เริ่มงานวิจัย |
14 ตุลาคม 2558 |
ระยะเวลาที่คาดว่าจะเสร็จ |
22 ธันวาคม 2558 |
ระยะเวลาเสร็จสิ้น |
22 ธันวาคม 2558 |
ความก้าวหน้า |
100 % |
ประเภทการวิจัย |
การวิจัยพื้นฐาน (Basic Research) |
แหล่งเงินทุน |
มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต |
ปีงบประมาณ |
พ.ศ. 2558 |
สาขาวิชาที่ทำวิจัย |
สังคมวิทยา |
เอกสารงานวิจัย |
Abstract |
ไม่มีไฟล์แนบ |
Full Paper |
ไม่มีไฟล์แนบ |