The Relationship between Transformation Leadership and Organizational Comment: A Study of Thai Airways International Employees
The Relationship between Transformation Leadership and Organizational Comment: A Study of Thai Airways International Employees


ข้อมูลวิจัย
วันที่เริ่มงานวิจัย 14 ตุลาคม 2558
ระยะเวลาที่คาดว่าจะเสร็จ 22 ธันวาคม 2558
ระยะเวลาเสร็จสิ้น 22 ธันวาคม 2558
ความก้าวหน้า 100 %
ประเภทการวิจัย การวิจัยพื้นฐาน (Basic Research)
แหล่งเงินทุน มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต
ปีงบประมาณ พ.ศ. 2558
สาขาวิชาที่ทำวิจัย สังคมวิทยา
เอกสารงานวิจัย
Abstract ไม่มีไฟล์แนบ
Full Paper ไม่มีไฟล์แนบ
การตีพิมพ์ & นำเสนอ
บทความ มีการตีพิมพ์
การนำเสนอ มีการนำเสนอ
บุคลากร
อาจารย์ไอย์รัชรชา อมรพิพัฒน์