The Effect of Employee Engagement
and Empowerment towards Employee Motivation and Job Performance in Service Sector in Nepal
The Effect of Employee Engagement
and Empowerment towards Employee Motivation and Job Performance in Service Sector in Nepal
| ข้อมูลวิจัย |
| วันที่เริ่มงานวิจัย |
1 สิงหาคม 2560 |
| ระยะเวลาที่คาดว่าจะเสร็จ |
31 สิงหาคม 2560 |
| ระยะเวลาเสร็จสิ้น |
20 กันยายน 2560 |
| ความก้าวหน้า |
100 % |
| ประเภทการวิจัย |
การวิจัยพื้นฐาน (Basic Research) |
| แหล่งเงินทุน |
มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต |
| ปีงบประมาณ |
พ.ศ. 2560 |
| สาขาวิชาที่ทำวิจัย |
สังคมวิทยา |
| การตีพิมพ์ & นำเสนอ |
| บทความ |
ไม่มีการตีพิมพ์ |
| การนำเสนอ |
ไม่มีการนำเสนอ |
