สรุปงานวิจัยปีการศึกษา 2565
หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (1 มิถุนายน 2565 ถึง 31 พฤษภาคม 2566)งานวิจัย
หัวข้องานวิจัย | บุคลากร | ตำแหน่งในงานวิจัย | งบประมาณที่ได้รับ / งบประมาณรวม | สถานะ |
---|---|---|---|---|
The Impact of Customer Orientation and Service Quality During Covid-19 Pandemic: A Case Study of Courier Service Company in China | อาจารย์ชัยรัตน์ สุริยะอาภา | ผู้วิจัยร่วม | 30,000.00 / 90,000.00 ฿ | เสร็จสิ้น |
The Relationships between Employee Empowerment, Employee Motivation, Employee Commitment, and Employee Performance: A Case Study of a Logistics Company in Cameroon | อาจารย์ชัยรัตน์ สุริยะอาภา | ผู้วิจัยร่วม | 30,000.00 / 90,000.00 ฿ | เสร็จสิ้น |
The Relationships between Transformational Leadership, Job Motivation, and Employee Commitment: A Case Study of a Logistics Company in Thailand | อาจารย์ชัยรัตน์ สุริยะอาภา | ผู้วิจัยร่วม | 20,000.00 / 80,000.00 ฿ | เสร็จสิ้น |
The impact of after-sales service quality and brand reputation on customer trust and repurchase intention: a case study of a automobile company in Nigeria | อาจารย์ชัยรัตน์ สุริยะอาภา | ผู้วิจัยร่วม | 30,000.00 / 90,000.00 ฿ | เสร็จสิ้น |
บทความวิชาการ
อมรม
รายการอมรม | ผู้เข้าร่วม | งบประมาณ | จำนวนชั่วโมง | เอกสารอบรม |
---|---|---|---|---|
- | - | - | - | - |
งบประมาณทั้งหมด
110,000.00฿
4 วิจัยงบภายใน
110,000.00฿
4 วิจัยงบภายนอก
0.00฿
0 วิจัยสถิติย้อนหลัง 5 ปี (2561 - 2565)
ชื่อ | จำนวนงานวิจัย | จำนวนเข้าอบรม |
---|---|---|
อาจารย์อิงอร ตั้นพันธ์ | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์สุธรรม พงศ์สำราญ | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์พรวิไลวรรณ ซอเลาะมาน | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์วิชัย โถสุวรรณจินดา | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์ศรัณย์ สายฟ้า | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์อติพล สุวรรณดี | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์อธิศ สุวรรณดี | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์ชัยรัตน์ สุริยะอาภา | 4 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์ทศพร มะหะหมัด | 5 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์นพพร เอื้อรัตน์พงศ์ | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์เสาวนี มาผาบ | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์ชิณโสณ์ วิสิฐนิธิกิจา | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |
อาจารย์วัชระ ยี่สุ่นเทศ | 0 ชิ้นงาน | 0 ครั้ง |