← กลับไปค้นหา

กลยุทธ์การบริหารแรงงานผู้สูงอายุของผู้ประกอบการในเขตกรุงเทพมหานคร — กลยุทธ์การบริหารแรงงานผู้สูงอายุของผู้ประกอบการในเขตกรุงเทพมหานคร

เสร็จสิ้นความก้าวหน้า 100%ปีงบ พ.ศ. 2566
100%

ทีมวิจัย

บุคลากร บทบาท งบ / รวมสัดส่วน
ดร.รุ่งอรุณ กระแสสินธุ์ภายนอกผู้วิจัยหลัก0.00 / 0.00 ฿10%
ใกล้รุ่ง กระแสสินธุ์ภายนอกผู้วิจัยร่วม0.00 / 0.00 ฿10%
วรรณพล สุ๓สกุลดำรงภายนอกผู้วิจัยร่วม0.00 / 0.00 ฿10%
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธารทิพย์ พจน์สุภาพผู้วิจัยร่วม0.00 / 0.00 ฿10%