← กลับไปค้นหา
The impact of organizational justice and employee engagement on nurses' job satisfaction and intention to stay: a case study of a public hospital in Thailand — The impact of organizational justice and employee engagement on nurses' job satisfaction and intention to stay: a case study of a public hospital in Thailand
100%
ทีมวิจัย
| บุคลากร | บทบาท | งบ / รวม | สัดส่วน |
|---|---|---|---|
| อาจารย์ ศศิธร สุวรรณดี | ผู้วิจัยหลัก | 22,500.00 / 22,500.00 ฿ | 25% |
| อาจารย์ Felicito Angeles Jabutay | ผู้วิจัยร่วม | 0.00 / 22,500.00 ฿ | 25% |