← กลับไปค้นหา

The Mediating Effects of Knowledge Sharing: The Causal Relationship of Transformational Leadership and Organizational Culture with Innovative Work Behaviors: A Case Study of Airfreight Organizations in Thailand — The Mediating Effects of Knowledge Sharing: The Causal Relationship of Transformational Leadership and Organizational Culture with Innovative Work Behaviors: A Case Study of Airfreight Organizations in Thailand

เสร็จสิ้นความก้าวหน้า 100%ปีงบ พ.ศ. 2567
100%

ทีมวิจัย

บุคลากร บทบาท งบ / รวมสัดส่วน
อาจารย์ ธรรมรัตน์ จังศิริวัฒนาผู้วิจัยหลัก40,000.00 / 40,000.00 ฿100%