อาจารย์ ธรรมรัตน์ จังศิริวัฒนา

สถาบันพัฒนาบุคลากรการบินการจัดการการบิน

ผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์

หัวข้อโครงการ	บทบาท	งบที่ได้รับ / รวม	ความก้าวหน้า	สถานะ
วัฒนธรรมการทำงานหนัก: ความเป็นมา ผลกระทบ และความท้าทายในการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร	ผู้วิจัยหลัก	25,000.00 / 25,000.00 ฿	100%	เสร็จสิ้น
Enhancing positive employee outcomes through transparent internal communication in organizational crisis management: The mediating role of employee organization relationship	ผู้วิจัยหลัก	25,000.00 / 25,000.00 ฿	100%	เสร็จสิ้น
Negative effect of perceived organizational support from the too-much of good thing effect (TMT): Evidence from the aviation organizations in Thailand	ผู้วิจัยหลัก	40,000.00 / 40,000.00 ฿	100%	เสร็จสิ้น
The Mediating Effects of Knowledge Sharing: The Causal Relationship of Transformational Leadership and Organizational Culture with Innovative Work Behaviors: A Case Study of Airfreight Organizations in Thailand	ผู้วิจัยหลัก	40,000.00 / 40,000.00 ฿	100%	เสร็จสิ้น
บทบาทการแบ่งปันความรู้ที่ส่งผลต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์การต่อพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงาน กรณีศึกษา ธุรกิจขนส่งสินค้าทางอากาศแห่งประเทศไทย	ผู้วิจัยหลัก	0.00 / 0.00 ฿	100%	เสร็จสิ้น
ผลกระทบเชิงลบของการรับรู้การสนับสนุนองค์การจากมุมมองของ TMT: กรณีศึกษา องค์การการบินในประเทศไทย	ผู้วิจัยหลัก	0.00 / 0.00 ฿	100%	เสร็จสิ้น
ผลกระทบเชิงลบของการรับรู้การสนับสนุนองค์การจากมุมมองของ TMT: กรณีศึกษา องค์การการบินในประเทศไทย	ผู้วิจัยหลัก	0.00 / 0.00 ฿	100%	เสร็จสิ้น
ความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางวัฒนธรรมกับการปรับตัวข้ามวัฒนธรรม: กรณีศึกษาพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินชาวต่างชาติของสายการบินในตะวันออกกลาง	ผู้วิจัยหลัก	24,000.00 / 24,000.00 ฿	100%	เสร็จสิ้น