← กลับไปค้นหา
The Effect of Employee Engagement and Empowerment towards Employee Motivation and Job Performance in Service Sector in Nepal — The Effect of Employee Engagement and Empowerment towards Employee Motivation and Job Performance in Service Sector in Nepal
100%
ทีมวิจัย
| บุคลากร | บทบาท | งบ / รวม | สัดส่วน |
|---|---|---|---|
| อาจารย์ ศศิธร สุวรรณดี | ผู้วิจัยหลัก | 60,000.00 / 60,000.00 ฿ | 40% |
| Suwat Vongsinsirikulภายนอก | ผู้วิจัยร่วม | 0.00 / 60,000.00 ฿ | 30% |
| Karima Singh,ภายนอก | ผู้วิจัยร่วม | 0.00 / 60,000.00 ฿ | 30% |