← กลับไปค้นหา
การวิเคราะห์เส้นทางความสัมพันธ์ระหว่างกรอบความคิดแบบเติบโต พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน — Path Analysis of Growth Mindset's Influence on Job Performance Through Organizational Citizenship Behavior Among Employees Aged 29-60 in the Bangkok Metropolitan Region
100%
ทีมวิจัย
| บุคลากร | บทบาท | งบ / รวม | สัดส่วน |
|---|---|---|---|
| ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธารทิพย์ พจน์สุภาพ | ผู้วิจัยหลัก | 0.00 / 0.00 ฿ | 100% |