← กลับไปค้นหา
แรงจูงใจในการทำงาน ความผูกพันต่ององค์กร มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานภาคพื้นที่สนามบินดอนเมือง — WORK MOTIVATION AND ORGANIZATION COMMITMENT ON THE WORK EFFICIENCY OF GROUND SERVICES STAFFS AT DON MUANG AIRPORT
100%
ทีมวิจัย
| บุคลากร | บทบาท | งบ / รวม | สัดส่วน |
|---|---|---|---|
| อาจารย์ เรวัติ กล้าโชติชัย | ผู้วิจัยหลัก | 25,000.00 / 25,000.00 ฿ | 0% |