← กลับไปค้นหา

แรงจูงใจในการทำงาน ความผูกพันต่ององค์กร มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานภาคพื้นที่สนามบินดอนเมือง — WORK MOTIVATION AND ORGANIZATION COMMITMENT ON THE WORK EFFICIENCY OF GROUND SERVICES STAFFS AT DON MUANG AIRPORT

เสร็จสิ้นความก้าวหน้า 100%ปีงบ พ.ศ. 2565
100%

ทีมวิจัย

บุคลากร บทบาท งบ / รวมสัดส่วน
อาจารย์ เรวัติ กล้าโชติชัยผู้วิจัยหลัก25,000.00 / 25,000.00 ฿0%